为深入贯彻落实乡村振兴战略，扎实推进“百千万工程”，进一步拓宽毕业生就业渠道，2026年3月4日，园艺园林学院与南平市武夷山市武夷街道办事处举行乡村振兴“百千万工程”合作签约仪式，并同步开展访企拓岗促就业专项行动，深入多家茶企走访调研，助力毕业生高质量就业。

在校地合作签约座谈会上，双方围绕平台共建与长效合作机制进行了深入交流。学院重点介绍了茶艺与茶文化等专业建设情况，该专业群紧密对接地方产业需求，学生实践能力强，部分学生曾参与茶博会等实务工作，具备较强的岗位适应能力。同时学院拥有省级茶艺大师等优质师资力量，为校地深度合作提供坚实人才与技术支撑。双方达成共识，未来将聚焦四大领域深化合作：一是组织师生团队深入乡镇一线开展调研交流，精准对接产业发展实际；二是常态化安排学生赴地方开展实习实训，在真实工作场景中提升专业技能；三是共建实习实践基地与社会服务站点，为学生提供就近实践、便捷实习的平台；四是充分发挥高校人力资源与智力优势，精准赋能当地茶企转型升级。

在访企拓岗专项环节，学院一行先后走访武夷山香江茶业有限公司、武夷山心头肉茶业有限公司、武夷山市其云岩茶有限公司等本地标杆茶企，与企业负责人、技术骨干面对面交流，深入了解产业发展现状与人才需求。在香江茶业，学院团队参观茶文化博览馆，系统学习武夷岩茶传统制作技艺，企业详细介绍“茶旅融合”发展战略，明确提出亟需兼具园艺技术、茶空间美学与旅游管理知识的复合型专业人才。在心头肉茶业，企业创始人分享了品牌发展历程与传统制茶技艺的坚守与创新，表达了对懂制茶工艺、精通新媒体营销的青年人才的迫切需求。在其云岩茶，企业负责人表示，当前企业紧缺具备电商运营、直播带货能力，且综合素质佳、沟通能力强的复合型人才，同时建议高校在人才培养中，结合时代需求进一步强化学生沟通表达、职业素养与抗压能力的培育。

此次校地合作签约暨访企拓岗专项行动，既是园艺园林学院落实“百千万工程”、服务乡村振兴的具体举措，也是推动毕业生高质量就业的务实行动。活动不仅有效拓宽了毕业生就业岗位渠道，更让学院第一时间掌握茶产业人才能力需求的最新动态，为学院优化专业设置、修订人才培养方案、提升就业指导精准度提供了关键实践依据。今后，学院将持续深化与地方及企业的联动，推动人才培养与社会需求紧密对接，助力学生实现更充分、更高质量的就业。