党建引领强根基 校企交流悟初心

为深入学习贯彻党的二十大精神，实地感悟“晋江经验”中的红色力量，推动党建与教育教学工作深度融合，1月16日，二轻学院教工党支部书记吕玉玲一行六位党员教师赴泉州利郎集团开展党建主题调研学习活动，利郎集团总裁特别助理陈佳热情接待并全程陪同。

走进利郎“简约之魂”党建馆，金色党徽映照下的标语“伟大的事业始于梦想、基于创新、成于实干”瞬间引发支部党员们的强烈共鸣。在陈特助的细致讲解下，大家循着集团党史墙的时间脉络，见证了这家从手工作坊起步的企业，如何在党组织引领下成长为年营收36.5亿元的上市集团——从1995年埋下红色基因，到1998年亚洲金融风暴中以“党建+管理”模式破局，再到2021年升格党委并首创设立法治委员，利郎集团将党建工作与企业战略同频共振的发展历程一步一个脚印、踏实奋进。

调研学习过程中，集团党建馆内的“先锋党员墙”成为焦点。据陈特助介绍，利郎推行“双进入”机制，即把党员培养成高管、把骨干发展为党员，党员骨干在关键岗位的先锋模范作用，充分彰显了“党建是企业实打实的生产力”的深刻内涵。

在社会责任展示区，利郎“商行天下・善行天下”的理念通过实物展品与影像资料得到生动呈现。大家了解到，集团不仅成立“利郎慈善基金”解决员工住房医疗难题，更组建党员义工服务队开展捐书助学等公益活动，这种“义利兼顾”的担当，正是晋江民营企业践行社会责任的缩影。

“从利郎的实践中，我们看到了晋江党建‘红色引擎’的强大驱动力。”调研座谈会上，大家一致认为，利郎集团将党建融入企业治理、技术创新、人才培养和社会责任的做法，为高校党建与教育教学融合提供了鲜活范本——既印证了“晋江经验”中“党建引领民营经济发展”的核心要义，也为党员教师将产业需求融入课堂、把育人实践对接企业提供了新思路。

此次调研是支部深化“党建+实践”的重要举措。通过近距离感受民营企业党建的扎实成效与社会责任担当，支部党员们进一步明确了“以党建引领教育高质量发展”的努力方向。支部将以此次活动为契机，梳理总结调研成果，推动把“晋江经验”中的红色智慧转化为教育教学改革的具体实践，为培养适应产业发展需求的高素质人才注入红色动能。