5月11日上午，福建农业职业技术学院2022届毕业生就业促进周暨百日冲刺行动部署会在闽台楼605召开。陈玲院长、周雄副院长，招生就业处相关人员，各二级学院书记、就业负责人参加会议。

福建农业职业技术学院2022届毕业生就业促进周暨“百日冲刺”系列活动实施方案部署会

5月12日，杨振坦书记、侯志宏副院长到青创集团访企拓岗促就业专项行动

5月12日，陈玲院长一行到福建佰孟医学科技有限公司走访

5月6日，王振亮副书记一行实地走访南京华苏科技有限公司福州分公司

5月13日，陈坛春书记带队实地走访福州京东方光电科技有限公司

5月13日，严挺文副院长带领现代农业工程学院人员到福清市绿丰农业开发有限公司访企拓岗促就业专项行动

5月13日，周雄副院长到福州大昌盛饲料有限公司访企拓岗促就业专项行动

5月13日，侯志宏副院长一行到中国平安财产保险股份有限公司分公司访企拓岗促就业专项行动

百日冲刺期间，学院高度重视做好2022届高校毕业生就业工作，结合疫情防控实际，加强工作部署安排，精心组织实施，确保各项活动组织有序、平稳进行。

一是“畅渠道”。加强就业信息化建设，畅通网络招聘信息传播途径，积极采用“直播带岗”“直播荐才”等新形式新方法，大力推进网上面试、网上签约功能的普及与使用，保障学生足不出户找到理想工作。

二是“拓岗位”。借助书记校长访企拓岗促就业专项行动，进一步深化校企关系，延伸合作领域，挖掘岗位信息；要全员动员，调动各方力量，广泛联系用人单位，收集岗位信息，保障岗位供给的质与量。

三是“提能力”。开拓服务思路，通过就业创业政策宣传、公益直播课、专项指导培训、就业主题教育活动，开展2022年大学生职业生涯规划大赛、“破‘简’而出--‘职’面未来”简历制作大赛等，有针对性地提高毕业生的求职主动性与就业竞争力，提升就业工作人员的服务水平。

四是“强帮扶”。以学生为中心，开展就业“红娘”帮扶就业困难毕业生就业专项行动，建立困难毕业生就业信息库，“一生一策”“一生一档”，分层分类抓好落实；精准就业指导与职业规划服务，关注毕业生就业心理状况，做好重点关注、重点推荐、重点服务。

当前就业工作形势紧迫，学院抢抓毕业生就业关键期和冲刺期，从提高思想认识、广拓就业岗位、完善技术手段、加强宣传引导四个方面明确任务，紧抓落实，稳步推进毕业生就业工作，确保2022届毕业生顺利就业。（供稿  招生就业处）