为贯彻落实党中央关于做好“六稳”工作，落实“六保”任务精神，在疫情期间切实做好我校2022届毕业生就业及相关工作，3月25日，学院召开2022届毕业生就业工作专题汇报会。校纪委陈坛春书记、周雄副校长、招生就业处人员、各二级学院书记和就业指导老师参加了会议。会议由周雄副校长主持。

会上，通报了当前学院就业工作和就业率情况；各二级学院对2022届毕业生就业工作进展情况、存在的问题及下一阶段促进就业工作的措施作了汇报。

周雄副院长对2022届毕业生就业工作提出了具体要求，一是要加强就业指导，特别是在疫情防控期间，引导毕业生认清就业形势，转变思想观念，准确定位；二是要提升就业帮扶工作，精准摸排学生就业意向，对重点群体进行精准帮扶有效进行分类指导帮扶；三是要用好就业政策，给学生讲清国家就业的利好政策，鼓励学生到国家和社会需要的基层岗位就业，携笔从戎报效祖国；四是要开拓就业岗位，稳定就业基本面，同时要积极拓展就业新渠道，充分发挥校友资源，为学生提供优质岗位；五是要在疫情常态化防控期间，加强心理辅导，引导学生把握机会，提升学生的综合素质和就业竞争能力，力促学生高质量就业。

最后，校纪委陈坛春书记对下一步的就业工作提出了要求。他强调，就业工作是一项民生工程，校院两级要严格落实“一把手”工程，夯实责任，制定专项工作方案；要本着对学校发展负责、对学生发展负责的两个高度做好就业服务工作；要加强就业市场开拓，主动作为，为学生与用人单位架起沟通的桥梁；要加强就业指导培训，帮助毕业生提升就业竞争力。陈坛春书记还指出要认清当前就业形势的严峻性，对2022届就业工作要早规划、早行动，凝聚合力，攻坚克难，更加扎实、有效、有力地做好毕业生就业工作。（供稿  招生就业处）