3月26日至27日，学院院长何东进带队赴南平市开展访企拓岗专项行动。与常规走访不同，此行聚焦闽北籍学生“返乡就业”堵点，创新提出“生源地摸底—暑期实习前置—校企联合宣讲—辅导员精准对接”的全链条机制，力图从源头破解人才“引得来、留不下”的难题。

在福建睿翼建设有限公司、福建省欣鑫建设工程有限公司等企业座谈会上，何东进一行与多家当地建设行业企业代表围绕人才需求标准、岗位技能要求深入交流。何东进表示，学校将结合闽北地区就业结构性特点，通过精准摸底、前置实习、定向宣讲等方式，激发闽北籍学生返乡就业热情，提升岗位适应力与职业竞争力，真正为地方建设输送“用得上、扎得深”的优质人才。

走访福建睿翼建设有限公司并开展座谈

走访福建省欣鑫建设工程有限公司并开展座谈

在福建省圆旺元种子集团有限公司，何东进一行深入企业研发中心、种子加工车间考察，详细了解企业技术成果与人才需求。不同于以往停留在意向层面的合作，此次走访现场为企业负责人颁发客座教授聘书，授予“科技工作站”牌匾，标志着双方合作迈入实质性阶段。从共建实习基地到联合科研攻关，再到订单式培养，一系列务实举措加速落地。

在建瓯市茶厂，双方围绕传统制茶工艺与专业实践教学融合进行深入探讨，依托学校茶艺与茶文化专业优势，推动教学与实践深度耦合。在福建省禾鑫智慧农业科技有限公司，企业从传统农资贸易向“作物全程服务商”转型的实践，为学院优化人才培养方向提供了鲜活样本。

走访建瓯市茶厂

走访福建省禾鑫智慧农业科技有限公司

何东进表示，此次走访进一步明晰了企业真实需求与行业发展趋势，学院将持续推动教育链、人才链与产业链紧密衔接，共同培养“下得去、留得住、干得好”的现代农业人才。

从单纯拓岗到机制创新，从协议合作到实体共建，我院正以更精准、更务实的姿态，打通人才输送的“最后一公里”。