为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，强化年轻干部队伍建设，激发干事创业热情，引导广大年轻干部在新时代新征程中挺膺担当、建功立业。2026年1月4日下午，学院在创业大讲坛召开优秀年轻干部座谈会。学院党委书记杨振坦出席会议并作总结讲话，学院党委副书记、院长何东进，党委副书记王振亮，纪委书记陈坛春，相关职能部门负责人、优秀年轻干部培养人选及博士代表共60人参加座谈会。会议由学院党委委员、组织部部长陈新福主持。

在交流发言环节，8位优秀年轻干部培养人选代表和4位博士代表，立足自身岗位实际，围绕“挺膺担当勇争先，不负韶华建新功”进行研讨交流，畅谈心得体会、分享感悟收获、展望未来方向，在交流中碰撞思想火花，在感悟中凝聚前行共识，共同为学院改革发展注入源源不断的生机与活力。

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学院领导认真听取了每位代表的发言，并对年轻干部和青年博士提出殷切期望。院长何东进指出，青年要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，立足岗位切实为学院发展做出贡献。希望年轻干部要努力做到，一要坚定理想信念，胸怀国之大者；二要潜心教书育人，练就过硬本领，三要敢于担当作为，服务发展大局；四要勤于默默奉献，做好本职工作。

党委书记杨振坦在总结讲话中首先代表学院党委向全体青年干部和博士致以亲切的问候，对他们在各项工作中展现出的朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌及取得的实绩给予充分肯定，并提出四点希望：一要铸牢忠诚之基，以坚定信念把准航向。年轻干部要始终把对党忠诚作为根本政治要求，要始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，自觉将个人理想追求融入服务乡村全面振兴和学校高质量发展的生动实践中，切实肩负起新时代赋予的职责使命。二要锤炼过硬本领，以实干担当履职尽责。当前学院发展正处于关键阶段，各项改革任务艰巨而繁重，年轻干部要积极主动对标“七种能力”“八项本领”，补齐能力短板、强化素质弱项，在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。三要勇于开拓创新，以改革锐气激发动能。年轻干部要敢于打破思维定势和路径依赖，在深化产教融合、校企合作、教学模式变革等方面大胆探索，推动职业教育教学转型升级，切实将改革蓝图转化为生动实践，书写无愧于自己的精彩答卷。四是严守纪律规矩，以清正廉洁筑牢底线。年轻干部正处于成长成才的关键期，要坚守敬业之心、敬畏之心、谦虚之心、律己之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立新时代优秀年轻干部良好形象。

此次座谈会有效搭建了与年轻干部沟通交流、凝聚共识的桥梁，有效激发了学院年轻干部的责任感、使命感和奋斗热情。大家纷纷表示，感谢组织对干部队伍和人才队伍建设的重视，为大家搭建了学习交流的平台，提供了宝贵的锻炼和成长机会。在今后工作中，将始终牢记初心使命，不断加强学习，提升履职能力，立足本职岗位，勇于担当作为，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到学校事业发展中，为学校高质量发展贡献青春和智慧。