2013-5-2 人力资源部主持 “团结就是力量”游戏
主要作用：这是一个考察团队是否同心协力的体验。完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
2013-5-6 人力资源部主持
早训内容：
①各部门确定人员名单汇集情况，以及部门人员兼职信息，最
迟到晚上10点。
②院歌确定为《我相信》大家下载去学
③两份人事表格最后落实截止本周三
④请假条格式已上传群共享，各部门先行把关，一式两份。
⑤每周一和周四集训无特殊情况不再通知
⑥周一早训轮班部门为培训部、企划部、项开部。周四晚素质拓展训练轮班部门为公关部、营销部、爱心社、财务部。按部门轮值，请各部门提前准备。
⑦管理层出勤情况，应起带头作用
⑧真维斯爱心义卖总结，人员调配先经过部门经理，再统一汇报到人力资源部
⑨5.12母亲节活动安排，各部门人员安排与所需花朵数量于下午2点前发到营销部骆伟腾处
2013-5-20 企规部主持
“ 团结与运气的成功之路”游戏
分五人一组，四个人踩报纸要踩至少脚的三分之二否则则出局，一个是队长与别队石头剪子布输的那一队则把报纸对折，结束看那一队出局人数少的人为胜。 锻炼团队的团结度。
