关于做好2025—2026学年第二学期
期初教学检查工作的通知
各二级学院(部):
为深入贯彻学校教学工作部署,严格规范新学期教学运行秩序,夯实教学管理基础,全面提升人才培养质量,扎实推进新一轮教学评估迎评工作,确保本学期教学工作平稳有序、高质量开局,现就组织开展2025—2026学年第二学期期初教学检查工作有关事项通知如下:
一、检查时间
2026年3月9日—3月30日(开学第一周至第四周)
二、检查内容
(一)教学督导检查
1.检查方式
(1)各二级学院(部)作为教学管理主体,自主组织开展本单位教学督导检查工作,全面覆盖教学运行各环节。
(2)教务处作为教学管理职能部门,负责全校教学督导检查的统筹协调、监督推进,确保各学院(部)检查工作落地落细、取得实效。
(3)校分管领导及相关职能部门负责人,将适时对各单位教学督导检查工作进行随机巡查与专项指导。
2.重点检查事项
(1)课表执行与告知。核查“教师-班级-教室-课程”四者对应准确性,杜绝漏排、错排、课程冲突;须及时通知学生登录教务管理系统查询新学期上课时间、地点,确保全员知晓。
(2)教学场所与设备保障。检查教室、机房、实验实训室、实训基地等教学场所的环境卫生与教学设备运行状态,发现异常立即报归口管理部门检修,确保教学活动正常开展。
(3)学生教材发放落实情况。如有特殊情况未能及时发放教材,应提前向该课程师生做好情况说明与解释工作,妥善协调解决教学用书相关问题。
(4)教师教学文件准备及上课情况。依据校历安排和相关教学管理文件精神,重点检查教师教案(不少于2周)、课件(不少于2周)、教学日志填写及授课计划等资料,做好详细检查记录,确保每一位教师开学初教学文件齐备;随机抽查教师是否向学生说明本课程的教学安排、课程标准、教学要求和课程成绩构成等情况。
(5)外聘教师管理。登记外聘教师基本信息(含资质、授课课程),跟踪其教学准备情况与上课状态;明确校内专人对接,及时传达学校教学管理相关要求,保障外聘教师教学质量与校内教学标准一致。
(6)突发情况处置预案。各二级学院(部)应做好开学初期教学突发事件(如教师突发疾病、设备故障、极端天气)应对预案,明确处置流程与责任人,杜绝因预案缺失、处置不当引发的的教学事故。
3.工作要求
(1)开学上课第1周,各二级学院(部)应每天安排人员到各授课教室等教学场所进行检查,并填写期初教学检查表。
(2)各二级学院(部)检查工作组成员应深入课堂,对开学教学工作的运行情况逐一进行检查登记,并有针对性地开展听、评课活动,及时反馈信息,通报情况。
(3)为稳定教学秩序,开学第1-2周原则上不得安排 停、调课;确有突发问题需停、调课的,应及时与教务处有关负责人联系,严格履行停调课审批手续并做好情况说明。
(4)各二级学院(部)须加强课堂教学管理,教学管理人员(含督导人员)在开学一个月内听课不少于2个课时。
(5)期初检查工作结束后,各二级学院(部)应对检查工作进行全面总结,按要求提交总结报告及相关检查材料电子版(见附件1-5)。
(6)各二级学院(部)应高度重视本次教学督导检查工作,严格按照本通知明确的检查时间、方式、内容,扎实开展本学期期初教学督导检查工作,坚持实事求是、讲求实效,坚决杜绝形式主义、走过场,确保教学督查工作落到实处。
(7)各二级学院(部)报送检查材料的同时,须一并提交本学期教学督导检查工作计划。
(二)岗位实习检查
全面开展全校2023级学生校外岗位实习专项检查,检查范围覆盖全体实习学生、实习指导教师、实习接收企事业单位及各实习站点。
1.检查重点内容
(1)实习管理落实情况:实习协议签订、实习方案执行、实习考勤与日常管理、实习日志/周报/月报提交情况。
(2)学生实习开展情况:岗位与专业契合度、实习任务完成质量、技能提升成效、实习态度与纪律遵守情况。
(3)安全保障与权益维护:实习单位安全防护措施、学生住宿与交通安全、劳动报酬、意外险缴纳、合法权益保障情况。
(4)指导教师履职情况:线上线下指导频次、问题答疑、实习考核指导、安全提醒与沟通联络情况。
(5)实习单位保障情况:带教师傅配置、实习条件、管理规范度及合作稳定性。
2.检查方式
(1)线上巡查:通过实习管理系统、视频连线、电话访谈等方式,核查学生在岗状态、实习资料与指导记录。
(2)实地走访:对重点实习单位、集中实习区域开展现场检查,实地查看实习环境、座谈交流。
(3)材料审核:检查实习协议、安全承诺书、实习记录、指导台账、阶段性总结等材料。
(4)双向反馈:收集实习学生、实习单位、指导教师的意见建议,建立问题台账并限期整改。
3.工作要求
(1)各教学单位高度重视,成立专项检查小组,制定本单位检查计划,压实管理责任。
(2)实习指导教师全面梳理所带学生实习情况,提前自查自纠,做好检查准备。
(3)实习学生严格遵守检查要求,如实汇报实习情况,按时提交相关材料。
(4)检查工作坚持实事求是、问题导向,对发现的安全隐患、管理漏洞立即整改,确保实习工作平稳推进。
三、材料提交
教学督导相关纸质材料(需加盖单位公章)及电子档文件请于2026年4月3日下午16时之前报教务处,联系人:吴清伙,联系电话:13665055860,邮箱:732303924@qq.com。
请各二级学院(部)高度重视本次期初教学检查工作,严格按本通知要求周密部署、精心组织、认真实施,坚决杜绝形式主义、走过场,切实将检查工作做细做实,全力保障新学期教学工作平稳有序、高质量开展。
附件:1.各二级学院(部)本学期督导工作计划
2.各二级学院(部)2025/2026学年第二学期开学初教学督导检查工作小结(需插入工作情况图片)
3.各二级学院(部)2025/2026学年第二学期外聘教师情况表
4.各二级学院(部)开学初一周教学督导人员巡查安排表
5.各二级学院2025/2026学年第二学期开学初学生到课情况抽查表
6.2023 级学生校外实习检查记录表(二级学院存档备查)
福建农业职业技术学院教务处
2026年3月6日
附件1:
学院(部)2025 /2026学年第二学期
教学督导工作计划
二级学院(部)教学副院长签名:
二级学院(部)(签章):
附件2:
学院(部)2025 /2026学年第二学期
开学初教学督导检查工作小结
二级学院(部)教学副院长签名:
二级学院(部)(签章):
(备注:本小结除发送电子档至邮箱外,教学副院长、二级学院(部)签名签章后书面打印方式送至闽台楼604室福建农业职业技术学院教务处存档备用)
附件3:
学院(部) / 学年第二学期外聘教师情况表
二级学院(部)(签章):
序 号 | 教师 姓名 | 工作单位及部门 | 年龄 | 学历 | 学位 | 职称 | 所学 专业 | 承担 课程 | 任课 班级 | 备注 |
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填表人: 填表时间:
附件4:
学院(部)开学初一周教学督导人员巡查安排表
二级学院(部)(签章): 时间: 学年第 学期第 周
时间
人员 | 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | 备 注 |
上午
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下午
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备注:1.本表于须在开学初第一周第一节开课前一天,报送教务处备案;
2.教学督导人员在教学巡查过程中要忠于职守,佩带校徽及“教学督导员”牌卡上岗;
3.教学督导人员在教学巡查过程中发现相关问题,请在“巡查记录本”做好相关记录,并及时交给教务处;
4.教学督导人员在教学巡查过程中如发现突发事件请与教务处联系。联系电话:吴清伙13665055860
附件5:
学院 2025 / 2026学年第二学期开学初学生到课情况抽查表
二级学院(部)(签章):
课程名称、节次 | 任教教师 | 被抽查班级 | 应到人数 | 缺课人数 | 迟到人数 | 抽查时间(周一至周五) |
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备注:本表可复制。 |
填表人: 时间: 年 月 日
附件6 2023 级学生校外实习检查记录表
二级学院:____________________ 专业:____________________
学生姓名:____________________ 学号:____________________
联系电话:____________________ 实习单位:____________________
单位地址:____________________ 单位联系人及电话:_________________
实习岗位:____________________
实习时间:____年____月____日 至 ____年____月____日
校内指导教师: 检查日期:____年____月____日
检查方式:□实地检查 □电话检查 □视频检查 □线上检查
一、实习基本情况
1.实习内容与专业匹配度:□高度匹配 □基本匹配 □部分匹配 □不匹配
2.实习时长达标情况:□达标 □基本达标 □未达标
3.学生到岗出勤情况:□全勤 □偶尔缺勤 □经常缺勤
4.实习纪律遵守情况:□严格遵守 □基本遵守 □偶有违纪 □纪律较差
二、学生工作表现
1.工作态度: □认真负责 □较认真 □一般 □散漫
2.专业技能运用:□熟练 □基本掌握 □有待提升
3.沟通协作能力:□良好 □一般 □较差
4.独立工作能力:□强 □较强 □一般 □较弱
5.安全意识与操作规范: □强 □较强 □一般 □薄弱
三、学生实习自述(进展、收获、困难)
四、存在问题与整改意见
1.存在问题:
2.整改要求及时限:
五、检查结论
□ 实习正常,继续开展 检查人签字:______________
□ 需限期整改,整改后复查 二级学院(盖章):____________
□ 建议调整实习单位 / 岗位 日 期:______年____月____日