一、招聘岗位

岗位1：人力资源专员

所属部门：总经办

工作地点：福建福州

招聘人数：1名

经验要求：实习生/无经验/1年以上人力资源相关经验均可

岗位职责：

1.起草、修订人力资源相关制度，搭建并完善招聘、培训、绩效、薪酬等管理体系；

2.负责组织架构设计、定岗定编、岗位说明书更新等工作；

3.汇总各部门人员需求，运营招聘渠道，筛选简历、组织面试、办理入离职手续；

4.收集培训需求，协助制定并执行培训计划，统计出勤、评估培训效果；

5.参与薪酬福利体系搭建，办理五险一金增减员手续，制作薪资表与工资条；

6.管理考勤数据，处理员工关系、劳动合同签订与续签，协调劳资纠纷；

7.组织企业文化建设、团建活动，维护钉钉组织架构与人员异动流程。

任职要求：

1.专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；

2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识；

3.工作细致严谨、责任心强、原则性强，执行力突出；

4.熟练使用Office办公软件，了解人力资源六大模块基础流程；

5.认同公司价值观与结果导向的工作理念。

岗位2：行政专员

所属部门：总经办

工作地点：福建福州

招聘人数：1名

经验要求：实习生/无经验/1年以上行政相关经验均可

岗位职责：

1.负责来访接待、文件收发归档、公章与证件管理、工商行政事项办理等工作；

2.制定办公用品与商务物资采购计划，比价、采购并制作月度报表；

3.管理公司资产登记、盘点与出入库，核对房租、水电、物业等行政费用；

4.维护办公环境、消防设施、绿植与办公设备，对接物业处理后勤保障事务；

5.归档市场部合同，管理应用运维端启用与关闭流程；

6.协调各部门沟通，发布通知通告，完成上级交办的其他行政事务。

任职要求：

1.专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；

2.熟练使用Office办公软件，沟通协调能力强；

3.工作细致耐心、责任心强，具备良好的服务意识与执行力；

4.性格开朗、诚实守信，认同公司文化与工作理念。

二、公司福利

五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利

定期团建活动+员工关怀福利+舒适办公环境

完善的新人带教体系，清晰的晋升通道与成长机会

三、应聘方式

联系人：陈磊（总经办主管）
联系电话：130 5527 2526