6月26日上午，2026年春季学期学工队伍座谈交流会在闽台楼605会议室召开。学院党委委员、副院长林俊标、学生工作部相关人员、各二级学院党总支副书记、学工办负责人及辅导员代表参会。会议由学工部部长陈剑波主持。

座谈交流环节氛围热烈、务实高效。参会人员结合自身工作实际与岗位经验，围绕多项核心工作展开全方位、深层次探讨，重点就学生日常管理工作、辅导员队伍常态化建设、“一站式”学生社区建设落地推进、辅导员职业发展路径与个人成长提升等重点工作交流经验做法，同时直面当前学生管理工作现状，深入剖析工作开展过程中存在的问题、现实困境与突出难点，并围绕辅导员日常谈心谈话技巧、沟通能力提升、思政育人实效落地等关键环节分享工作心得、提出针对性改进建议，为学校优化学工工作体系、强化辅导员培养储备了丰富的实践思路。

林俊标副院长认真听取全体参会人员的发言，并作总结讲话。他对全体学工人员坚守育人一线、踏实履职担当的工作态度和取得的阶段性成效予以充分肯定，并对下一步全校学生工作提质增效作出全面部署、提出明确要求：一要梳理问题台账，形成专项调研成果。学工部系统汇总本次座谈会梳理的各项工作难题与短板，统筹归纳、深度研判，形成专项调研报告，精准剖析问题根源，为针对性破解学工工作难点、完善育人工作体系提供有力支撑；二要优化培养体系，分层赋能队伍成长。坚持“请进来、走出去”相结合的培训模式，结合新老辅导员差异化能力需求，推行分层分类培养，重点提升辅导员问题研判、谈心谈话、应急处置及思政育人等核心履职能力；三要依托特色载体，提质增效打造育人品牌。依托“一站式”学生社区、“一院一品”、名辅导员工作室等平台资源，整合育人力量，创新学生管理与思政教育模式，深耕精细化管理，打造特色学工品牌，持续提升育人工作质效。

本次座谈会聚焦学工工作难点与发展重点，搭建了经验互通、共解难题的交流平台，有效统一思想、明确方向、凝聚育人合力。未来，学院将持续加强学工队伍建设，补齐工作短板、创新工作举措，稳步提升学生教育管理服务质量，全力护航学生健康成长。