2.有信仰。胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一，家国情怀和时代责任感强，自觉维护国家安全，带头传承中华优秀传统文化，民族自尊心、自信心、自豪感强。

3.重品行。带头学习践行社会主义核心价值观，树立集体主义思想，维护民族团结，正义感、责任感强，积极传播青春正能量，勇于和不良言行作斗争，参与志愿服务、社会实践、社区（村）报到等社会活动表现突出。

4.争先锋。学习成绩优秀, 学习成绩和综合素质测评均在班级前40%；热爱劳动、崇尚实干，勤奋学习、努力工作，刻苦钻研、勇攀高峰，立足本职创先争优、建功立业，业务能力和工作实绩突出，团结带动青年作用明显。在“智慧团建”星级团员评定为二星级及以上，全年参与各期青年大学习参与率达到100%，所在团支部在福建“智慧团建”系统星级团支部评价为三星级以上，没有违纪违规行为。（各二级学院团总支提供智慧团建平台所需佐证数据）。

（各二级学院团总支提供智慧团建平台所需佐证数据）

5.守纪律。模范遵守团章，积极主动履行团员义务，正确行使团员权利，组织观念强，努力完成组织分配的工作，尊崇宪法法律，带头尊法学法守法用法。

6．团龄在一年以上(截至2021年4月30日)，2016年以后发展的团员须有发展团员编号。

7.近五年获得过校级团委授予的荣誉或或其他组织授予的荣誉。其中，荣誉应该是综合类奖项，不包括竞赛类、提名奖。

上一年度已获得该奖项者不再参评。

（二）优秀共青团干部

1.政治上强。对党忠诚，注重提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.思想上强。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。

3.能力上强。学习刻苦勤奋、成绩优异，学习成绩和综合素质测评均在班级前30%；注重提高青年群众工作本领，带头向书本学习、向实践学习、向青年学习，勤于思考钻研，善于开展理论政策宣讲和思想引领，善于把握青年脉搏、组织发动青年。具有较强的团务工作能力，在“智慧团建”系统团干资料管理中完善团干部个人信息，星级团员评定为三星级以上，全年参与各期青年大学习参与率达到100%，所在团支部在福建“智慧团建”系统星级团支部评价为四星级以上，没有违纪违规行为（各二级学院团总支提供智慧团建平台所需佐证数据）。

4.担当上强。热爱党的青年工作，有强烈的事业心和责任感，勇于改革创新，面对“难硬重新”任务冲锋在前、迎难而上，对错误言行和不良习气敢于坚持原则、驳斥斗争。成为注册志愿者,经常参加志愿服务;成为网络文明志愿者,积极参与构建清朗网络空间。

5.作风上强。心系广大青年，带头密切联系青年、热心服务青年、反映青年呼声，带头反对机关化、行政化、贵族化、娱乐化，从严从实推动工作、实绩突出。

6.自律上强。带头贯彻中央八项规定和团中央“六条规定”精神，遵纪守法、廉洁自律，勇于开展自我批评，自觉接受组织和团员青年的监督，党组织放心、青年满意。

7．必须在团内担任职务，校、院、班级担任相关团内职务，截至2021年4月30日,从事团的工作不少于一年。

8．近五年获得过校级团委授予的荣誉或其他组织授予的荣誉。其中，荣誉应该是综合类奖项，不包括竞赛类、提名奖。

“优秀共青团干部”评选重点面向各级团组织主要负责人，学校、院系团组织团干部，符合条件的,可参加评选。上一年度已获得该奖项者不再参评。

（三）五四红旗团总支（团支部）

1.组织基础好。按期换届，班子配备齐整，讲政治、业务精、作风实，管理严格，勇于创新。规范化建设成效好、底数清，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实，团员教育管理和流动团员联系服务到位。党建带团建制度落实有力，党团队衔接顺畅，推优入党成效好。落实全团大抓基层、全团抓学校工作部署，深化共青团基层改革，组织动员青年力度大、能示范。在“智慧团建”系统中组织健全，团总支参与2020年星级团支部创建工作且达到三星级及以上团支部数超过50%，团支部在2020年星级团支部创建工作中达到三星及以上团支部，团员报到率高于90％。团总支（团支部）全年参与各期青年大学习参与率达到85%及以上；毕业班组织关系转出成功率达到85%及以上；组织整顿工作（已按照文件规定开展20%重点整顿团支部工作）100%达标；发展新团员入团志愿书，上传率达100%；团的会议发起率达到100%。（各二级学院团总支提供智慧团建平台所需佐证数据。）

2.联系服务好。积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在学习工作生活中的现实需求开展服务，围绕成长发展、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等形成稳定的社会功能，团员青年参与度和认同度高、获得感强。

3.工作效果好。开展活动有计划、活动主题突出、特色鲜明、富有创新，过程有记录、有总结。坚持政治性、先进性、群众性,工作活跃, 扎实开展团的工作和活动,工作具有鲜明特色,团员参与踊跃,在团员青年中有较大影响。“推优入党”工作规范，主题教育活动有特点，宣传工作有力度。贯彻落实校团委年度安排和工作思路，有年度工作计划和总结，结合实际，开展好思想引领、素质提升等工作，积极组织团员青年参加校、院系活动和学生社团活动，开展活动有计划、活动主题突出、特色鲜明、富有创新，扎实推进“两走一拓”主题活动开展。

4.班子建设好。组织机构健全，团支部委员会成员政治好、工作能力较强,认真落实团委的各项工作要求,扎实有效地开展团的工作,在团员青年中有较高的认同度。团支部所在班级无出现留校察看及以上处分。

5.团员青年反响好。切实履行团组织工作职责，加强支部建设，指导支部工作开展；支部建设和支部互动中，新媒体（QQ群、微博、微信平台）运用得好。

6.原则上要有获得过校级或其他组织授予的荣誉。上一年度已获得“五四红旗团总支（团支部）”的单位不重复参评。

三、推报方式

1.按照2019、2020级学生团支部数10%的比例推荐“五四红旗团支部”，按照二级学院团员总数的2%推荐优秀共青团干部、团员总数的3%推荐优秀共青团员。

2.校级团学组织个别优秀团员参评优秀共青团干部、优秀共青团员，由校团委向二级学院推荐。

四、有关要求

1.加强思想重视。各团总支要高度重视，本着高度负责的态度，按照“公开、公平、公正”的原则进行评选，实事求是，严格审核，各申报项目均须填写申报表或推荐表，要求填报信息客观真实、表格不漏项目、文字表述准确规范；严格公示制度，按下达比例做好评选。

2.加强宣传发动。充分动员广大团员青年积极参与到评选活动中来，并结合此次评选，组织开展教育活动，树立典型，激励引导团员青年奋发向上，不断进取，充分展示我校广大团员青年良好的精神风貌。

3．加强申报把关。各二级学院团总支严格按照条件与名额（详见附件1），组织开展提名工作。推荐人选（集体）时，需经党总支会议确定推报人选（集体）后，申报人选（集体）应在所在学院进行不少于5个工作日的公示。

4．加强材料报送。请各二级学院团总支于4月12日前将提名汇总表（详见附件2，要对各申报对象进行排序）、申报表（详见附件3）、申报事迹材料等材料的纸质版（一式两份）和电子版，以及所获奖励证书复印件、公示无异议证明等材料的纸质版报校团委徐倩处。（邮箱：fjnytwzz@163.com）

其中：申报“五四红旗团总支（团支部）”须撰写1500字左右的申报材料，主要体现工作特色，反映班子建设、队伍建设、制度建设、新媒体建设、素质拓展、配合并支持上级团组织工作、主题团日活动、特色活动等方面的主要措施和成效；参评“优秀共青团干部、优秀共青团员”须撰写1000字左右的事迹材料，主要包括思想提高、工作作风、志愿服务、工作成绩等方面内容。