关于对党政处室（含教辅）部门责任测评的通知
各系部、处（室、中心、馆）：
为了进一步调动党政处室（含教辅）部门的工作积极性，建立公平、合理、有效激励的内部分配机制，根据《福建省其他事业单位实施绩效工资的指导意见》（闽人发[2010]135号）、《关于印发〈福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法（试行）〉的通知》（闽人发[2004]146号）和《关于实施〈福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法（试行）〉若干问题的通知》（闽人发[2004]147号）等文件精神，结合学院实际，现将测评工作的有关事项通知如下：
一、测评范围和对象
1．部门（15个单位）
办公室、党委工作部、纪检监察室、人事处、教务处、学生工作处、后勤管理处、科研生产处、工会、团委、计财处、图书馆、实验实训中心、成人教育部、质控中心。
二、测评内容和标准
测评内容包括责任和任务二个方面。各考核单位要做到公平合理、坚持标准、实事求是地确定等次达到鼓励先进，评出团结、评出干劲的目的。根据部门工作责任大、任务重等进行综合评价，评出“重大”、“较大”和“一般”部门三个档次。
三、测评办法和程序
1．院级领导及各单位部门领导投票。
2．总体评价中“重大”得3分、“较大”得2分、“一般”得1分。
3．最后得分=院级领导得分平均值*60%+各单位部门领导得分平均值*40%。
4．比例分配：重大（5个）、较大（7个）、一般（3个）；
5．测评结果与奖励绩效挂钩。
福建农业职业技术学院
2017年3月3日
